صفر تا صد شرایط مهاجرت کاری به فرانسه را در این مطلب از مجله طینت بخوانید.

فرانسه بزرگترین کشور در اروپای غربی محسوب می‌شود. این کشور در سطح دنیا به کافه و خیابان‌های دوست‌داشتنی، معماری باشکوه، غذاهای خوشمزه و از همه مهم‌تر عشق و دلداگی مشهور است. همه‌ی این‌ها باعث شده است که فرانسه‌ به یکی از پرطرفدارترین مقاصد مهاجرتی در سطح دنیا تبدیل شود. مهاجرت کاری به فرانسه یکی از گزینه‌های پیش روی شما برای اقامت در این کشور می‌باشد. در ادامه مطلب ما همه چیز در مورد مهاجرت به فرانسه از طریق کار را مورد بررسی قرار داده‌ایم.

آنچه در این مطلب خواهید خواند…

کشور فرانسه جزو اولین ابرقدرت‌های جهانی محسوب می‌شود و در حال حاضر نیز در امور جهانی نقش فعالی دارد. این کشور عضو شورای امنیت سازمان ملل متحد، عضو اتحادیه اروپا و بخشی از منطقه‌ی شینگن محسوب می‌شود. شهروندان فرانسوی مثل سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا این امکان را دارند که بدون نیاز به ویزا بین اکثر کشورهای اروپایی به صورت آزادانه و بدون ویزا سفر کنند و برای تحصیل یا کار در این کشورها بدون هیچ محدودیت خاصی اقدام نمایند. البته مزایا زندگی در کشورهای عضو اتحادیه اروپا فقط محدود به این موارد نیست و آن‌ها می‌توانند از هزاران فرصتی که برای‌شان فراهم شده است، بهره ببرند.

با همه‌ی این‌ها متاسفانه مقامات فرانسوی به شدت از نیروی کار داخلی خود حمایت می‌کنند و از همین رو قوانین و موانع متنوعی را بر سر راه شرکت‌هایی که مایل به استخدام افراد از سایر کشورها هستند، قرار داده‌اند. البته در سال‌های اخیر نگرش آن‌ها به دلیل کمبود نیروی کار حرفه‌ای به ویژه در حوزه‌ی آی تی تا حدودی تغییر کرده است.

طی دهه‌ی گذشته در این کشور رویه‌ی جدیدی از جمله ارائه‌ی انواع ویزای کار اعمال شده است تا مسیر مهاجرت کاری به فرانسه آسان‌تر شود. اما با وجودِ این پیشرفت‌های چشمگیر، همچنان فرانسه به عنوان یکی از محافظه‌کارترین کشورهای اروپایی در این مورد شناخته می‌شود.

طبق قوانین استخدامی کشور فرانسه اولویت با شهروندان فرانسوی و سپس اتباع اروپایی است. به این ترتیب می‌توان نتیجه گرفت که یافتن شغل مناسب در فرانسه برای مهاجران می‌تواند موضوع چالش‌برانگیزی ‌باشد. هر چند که به دلیل کمبود نیروی انسانی در برخی بخش‌ها، استقبال خوبی از شهروندان غیراروپایی به عمل می‌‎آید.

شاید این روزها هر بحثی در مورد کار در فرانسه در نهایت به آمار بالای بیکاری در این کشور منتهی می‌شود اما به ندرت می‌توان نارضایتی مهاجران از وضعیت کار در این کشور را شنید. در ادامه در مورد مزایای کار در فرانسه صحبت کرده‌ایم.

اگر شما نیز به کار در یکی از کشورهای اروپایی فکر می‌‎کنید، فرانسه می‌تواند یکی از گزینه‌های خوب پیش روی شما باشد. کشور فرانسه یکی از اعضای گروه جی هشت یا جی ۸ (که فعلاً گروه هفت شده چون عضویت روسیه به حالت تعلیق درآمده) است که همین جایگاه فرانسه را به عنوان یکی از قوی‌ترین و موفق‌ترین اقتصادهای جهان تقویت می‌کند.

این کشور در حال حاضر در طیف وسیعی از پروژه‌های مهندسی از جمله هوش مصنوعی سرمایه گذاری کرده و فرصت‌های خوبی را برای مشاغل مهندسی فراهم نموده است. با اینکه نرخ بیکاری فرانسه ۹ درصد اعلام شده است اما شما به عنوان مهندس یا تکنسین ماهر به راحتی می‌توانید در این کشور مشغول بکار شوید.

فرانسوی‌ها با شعار ” کار برای زندگی و نه زندگی برای کار” بر روی حفظ تعادل بین زندگی و کار تاکید دارند و هفته‌های کاری در این کشور ۳۵ ساعته می‌باشد. در واقع شما در فرانسه به طور قانونی یک هفته ۳۵ ساعته را کار می‌کنید اما حقوق ۴۰ ساعته را می‌گیرید.

از همه‌ی این‌ها که بگذاریم، فرانسه کشوری با زیرساخت‌های جهان اول است، جاده‌های مدرن، خدمات حمل و نقل عمومی عالی، اینترنت پرسرعت و بسیاری از خدمات دیگر که با اقامت در این کشور از آن‌ها بهره‌کند خواهید شد.

شهروندان ۲۸ کشور اتحادیه اروپا به همراه سوئیس برای کار در این کشور نیازی به دریافت اجازه کار ندارند. اما شهروندان بقیه کشورها از جمله ایران برای مهاجرت کاری به فرانسه باید ویزای کار این کشور را دریافت کنند.

متقاضیان مهاجرت به فرانسه از طریق کار باید پیشنهاد رسمی شغلی از کارفرمای فرانسوی داشته باشند. کارفرمای شما در فرانسه از طرف شما کارهای اداری مربوطه را سازماندهی می‌کند تا در نهایت ویزای کار فرانسه برای شما صادر شود. پس شما برای مهاجرت کاری به فرانسه قبل از هر چیزی باید کار مناسب خود را پیدا کنید.

در ادامه به صورت جزئی‌تر هر یکی از روش‌های مهاجرت کاری به فرانسه و پروسه آن‌ را بررسی کرده‌ایم. پیشنهاد می‌کنم در صورت هر گونه ابهام یا سوال در این مورد با کارشناسان مجرب طینت تماس بگیرید تا با توجه به شرایط شما بتوانند شما را راهنمایی کنند.

برای شهروندان کشورهای غیراتحادیه اروپا دریافت ویزای کاری فرآیند نسبتا پیچیده‌ای است. درخواست ویزا توسط مقامات مختلف بررسی می‌شود و از موانع مختلفی عبور می‌کند. به طور کلی درخواست فقط توسط کارفرمای مستقر در فرانسه قابل انجام می‌باشد. پروسه‌ی مهاجرت کاری به فرانسه به شکل زیر است:

کشور فرانسه انواع ویزای مختلف را برای مهاجرت کاری به فرانسه در نظر گرفته است که در ادامه آن‌ها را معرفی کرده‌ایم. پیشنهاد می‌کنم در صورت هر گونه ابهام یا سوال درمورد مهاجرت کاری به فرانسه با کارشناسان مجرب طینت تماس بگیرید تا با توجه به شرایط شما بتوانند شما را راهنمایی کنند.

فرآیند درخواست و پیدا کردن شغل در فرانسه:

۱- به زبان فرانسوی تسلط یابید.

شرکت‌های فرانسوی معمولاً افرادی را استخدام می‌کنند که به زبان فرانسوی تسلط کامل داشته باشند و حتی برای پیدا کردن شغل در یک مهمانسرا بدون تسلط به زبان فرانسه ممکن نیست.

۲- رزومه‌ی خود را با آداب و رسوم محل زندگی‌تان در فرانسه تطبیق دهید.

رزومه‌تان را مختصر بنویسید، از زیاده نویسی و مطالب غیرمرتبط پرهیز کنید و فقط بهترین تجربه خود را برای محل زندگی‌تان در فرانسه ذکر کنید.

۳- جستجوی آنلاین در وب‌سایت‌های جستجوی کار

اگرچه یافتن شغل در پاریس کار دشواری است، اما جستجوی آنلاین در سایت‌های جستجوی کار، مطمعنا کار آسانی است، برخی از سایت‌های معتبر جستجوی کار در فرانسه عبارتند از:

Cadre Emploi

L’Etudiant

Emplois-Verts

LinkedIn

Monster

و…

۴- تماس و مشاوره با آژانس‌های کاریابی

مشاوره با یک استخدام‌کننده حرفه‌ای می‌تواند در جستجوی شما بسیار مفید باشد. آژانس‌های کاریابی متعددی در اطراف شهر‌های فرانسه از جمله پاریس وجود دارد.

۵- آماده و مرتب کردن مدارک و ویزا

ویزای کار و اجازه‌ی اقامت چون به یکدیگر وابسته هستند باید هم‌زمان تکمیل شود، بسیار مهم است که قبل از اینکه شغلی پیدا کنید، این مدارک را تهیه و آماده نمایید.

برای برخی از مشاغل همچون حوزه‌ی فناوی اطلاعات، پروسه‌ی دریافت‌ ویزا بسیار ساده‌تر می‌باشد. دولت فرانسه انواع ویزای کار را برای متقاضیان در نظر گرفته است که انتخاب هر یک به وضعیت شما در فرانسه بستگی دارد. به طور ویزای کار فرانسه به دو نوع کوتاه مدت و بلند مدت تقسیم می‌شود که در زیر در مورد تفاوت‌های آن‌ها با هم خواهید خواند.

۱.  ویزای کار با اقامت کوتاه مدت

اگر شما به دنبال اشتغال به مدت کمتر از ۹۰ روز در فرانسه هستید، می‌توانید نسبت به این نوع ویزا اقدام کنید. ویزای کوتاه مدت نیز توسط شرکت فرانسوی درخواست می‌شود و در صورت موافقت به سفارت فرانسه در کشور ایران ارسال می‌گردد.

این ویزا در بسیاری از کشورها با نام ویزای تجاری نیز شناخته می‌شود و زمان بررسی آن ۲ الی ۱۵ روز طول می‌کشد. این نوع از ویزا بیشتر برای مواردی همچون پروژه‌های کوتاه مدت، جلسه با کارفرما، سمینارها یا کنفرانس‌ها درخواست می‌شود. در برخی از موارد استثنائی فرد متقاضی برای درخواست این نوع از ویزا نیاز به قرارکاری ندارد.

۲. ویزای کار با اقامت بلند مدت

اگر مدت زمان قرارداد کاری شما بیش از ۹۰ روز باشد، شما باید نسبت به ویزای کار با اقامت بلند مدت اقدام کنید. ویزای بلند مدت توسط اداره مهاجرت و ادغام فرانسه (OFII) برای متقاضیانی با قرارداد کاری ۱۲ ماهه یا بیشتر، همسران شهروندان فرانسوی و دانشجویان صادر می‌شود.

این نوع از ویزای کار، معادل اجازه اقامت فرد در فرانسه نیز می‌باشد. یعنی شما با در دست داشتن این ویزا اجازه دارید که بدون نیاز به درخواست مجوز اقامت وارد فرانسه شوید. تقریبا از اول ژوئن ۲۰۰۹ کسانی که ویزای طولانی مدت دریافت می‌کنند، دیگر نیاز به درخواست اجازه اقامت ندارند.

مدت اعتبار ویزای کار بلند مدت حداکثر ۱۲ ماهه بوده ولی قابل تمدید نیز می‌باشد. البته پس از ۱۲ ماه شما نیاز به اجازه اقامت موقت خواهید داشت که می‌تواند تا ۴ سال اعتبار داشته باشد.

شما برای این نوع از ویزا به قرارداد کاری معتبر و حداقل سه ماه سابقه‌ی کار شرکتی نیاز دارید. در صورتی که اعضای خانواده‌ی شما نیز قرار است شما را همراهی کنند، کارفرما باید برای پروسه‌ی قانونی آن اقدام نماید. پروسه‌ی دریافت این نوع از ویزا در بالا به صورت کامل توضیح داده شده است.

علاوه بر این در صورت واجد شرایط بودن می‌توانید از طریق ویزای پاسپورت تلنت، کارت آبی، ویزای کار Au Pair یا اجازه کار فصلی نیز نسبت به مهاجرت کاری به فرانسه اقدام نمایید. در ادامه در مورد ویزای Au Pair، کارت آبی، پاسپورت تلنت و ویزای فصلی بیشتر توضیح داده‌ایم.

صرف‌نظر از نوع ویزای کار، همه متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:

• فرد سابقه‌ی کیفری نداشته باشد.
• از سلامت عمومی برخوردار باشد.
• خطری برای امنیت فرانسه ایجاد نکند.
• نباید با کارفرمای فاقد صلاحیت همکاری نماید.
• باید ثابت کند که بودجه کافی برای تأمین هزینه زندگی خود و خانواده در طول اقامت در فرانسه را دارد.

شما باید برخی مدارک را به سفارت کنسولگری فرانسه در کشور محل اقامت خود ارائه کنید. این مدارک اثبات خواهند کرد که شما شرایط ویزای کار فرانسه را دارید. به یاد داشته باشید که این مدارک در کنار مصاحبه ویزا بخش مهمی از مراحل مهاجرت کاری به فرانسه محسوب می‌شوند. قبل از مصاحبه ویزا مطمئن شوید که تمامی مدارک لازم را جمع‌آوری کرده‌اید.

• فرم درخواست ویزا
• سه عکس جدید در اندازه‌های ۲۵ × ۴۵ میلی متر- در سه ماه گذشته گرفته شده باشند.
• پاسپورت معتبر و کارت شناسایی (کپی از تمامی صفحات): قبل از اقدام، پاسپورت خود را از نظر اعتبار و تاریخ صدور بررسی کنید. پاسپورت شما باید در ۱۰ سال گذشته صادر شده باشد – حداقل سه ماه اعتبار داشته باشد(از زمانی که وارد فرانسه خواهید شد) – حداقل دو صفحه خالی داشته باشد.
• قرارداد کار امضا شده
• مجوز وزارت کار فرانسه
• گواهی ازدواج در صورت وجود
• گواهی بیمه درمانی به مدت یک سال در فرانسه.
• مدارک اسکان در فرانسه: قرارداد اجاره یا خرید ملک و مستغلات
• گواهی عدم سوء پیشینه: این سند ثابت خواهد کرد که شما تحت پیگرد قانونی نیستید یا در گذشته مرتکب جرمی نشده‌اید.
• بلیط یا اطلاعات دقیق رزرو پرواز
• مدرکی برای اثبات تمکن مالی شما برای اقامت در فرانسه و پرداخت هزینه‌ی ویزا.

با اینکه نرخ بیکاری در فرانسه نسبتا بالا می‌باشد اما در طی سال‌های گذشته رشد اقتصادی این کشور تاثیر مثبتی بر روند کاهش بیکاری داشته است. در حال حاضر حوزه‌‌ی بهداشت و مراقبت‌های اجتماعی، تولید، خرده‌فروشی و عمده‌فروشی در بازار کار فرانسه بیشترین تقاضا را دارند.

از مشاغل پرتقاضا در فرانسه می‌توان به مشاغل حوزه‌ی ساخت و ساز، مهندسی، معلمی، مکانیک، کارشناس خدمات پس از فروش، تکنسین فناوری اطلاعات، متخصص ICT ، متخصصین سلامت و امور بهداشت، مشاغل مهندسی، مشاور حقوقی، متخصصین اقتصاد، فروشنده لباس، راننده کامیون، حسابدار و کارگر ساختمانی اشاره کرد. در مورد حقوق و دستمزد مشاغل مختلف در فرانسه در بخش بعد صحبت کرده‌ایم.

کشور فرانسه نسبت به سایر کشورها از نظر بسیاری از معیارهای رفاهی و شاخص کیفیت زندگی عملکرد بهتری دارد. این کشور از نظر درآمد، وضعیت بهداشتی، ارتباطات اجتماعی، تعادل زندگی کاری و امنیت شخصی در رده‌های متوسط به بالا قرار دارد.

متوسط حقوق و دستمزد ماهانه طبق گزارشات وب‌سایت salaryexplorer برای سال ۲۰۲۱ در فرانسه ۴,۱۳۰ یورو اعلام شده است. به این معنی که هر فردی که در فرانسه کار می‌کند، به طور میانگین ماهیانه حدود ۴,۱۳۰ یورو درآمد دارد. محدوده‌ی حقوق در فرانسه بین ۱,۰۴۰ یورو (کمترین میانگین) تا ۱۸,۴۰۰ یورو (بالاترین میانگین) اعلام شده است. البته این حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است. میزان درآمد ماهانه برخی از مشاغل در فرانسه را در جدول زیر می‌توانید ببینید:

میانگین درآمد در آلمان به تفکیک حرفه
نام شغل	متوسط حقوق و دستمزد سالانه(یورو)
جراح ارتوپدی	۲۱۱,۰۰۰
دندانپزشک	۱۱۷,۰۰۰
پزشک	۱۱۶,۰۰۰
وکیل	۹۴,۷۰۰
مدیر مالی	۹۲,۰۰۰
مدیر بازاریابی	۸۸,۰۰۰
متخصص علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات	۷۱,۰۰۰
حسابدار	۵۱,۰۰۰
مهندس شیمی	۴۷,۲۰۰
برنامه نویس	۴۵,۴۰۰
مهندس برق	۴۳,۷۰۰

در زیر برخی از سوالات متداول در مورد مهاجرت به فرانسه از طریق کار را مشاهده می‌کنید. شما می‌توانید سوالات خود را در بخش دیدگاه با کارشناسان طینت در میان بگذارید.

ما در این مطلب از مجله‌ی طینت تمامی مباحث مربوط به مهاجرت کاری به فرانسه را با شما بررسی کردیم. اگر قصد مهاجرت به کشور فرانسه را دارید، پیشنهاد می‌کنیم قبل از هر اقدامی گپی با کارشناسان مجرب طینت داشته باشید تا با توجه شرایط شما بهترین اطلاعات را در اختیارتان قرار دهند. به این نکته نیز اشاره کنیم که مشاوره اولیه در طینت کاملا رایگان می‌باشد. اگر سوالی، نظری یا پیشنهادی داشته باشید ما با گوش جان می‌شنویم. می‌توانید در بخش دیدگاه با ما در ارتباط باشید.