کار در خارج از کشور

معرفی شرایط کشورهای مختلف برای مهاجرت کاری

مهاجرت کاری از جمله رایج‌ترین راه‌های مهاجرت به کشورهای خارجی است و کار در خارج از کشور می‌تواند مسیر اقامت دائم شما را در کشور مقصد هموارتر نماید. قوانین کار در کشورهای مختلف متفاوت است و هر کشوری شرایط مهاجرت کاری خاص خود را دارد. معمولا بیشتر کشورها در ابتدا فقط اقامت یک یا دوساله برای مهاجران کاری صادر می‌کنند اما این امکان وجود دارد که ویزای کاری شما در نهایت به اقامت دائم و حتی تابعیت آن کشور تبدیل شود.

شما باید از قبل، در مورد روش‌های مهاجرت به هر کشور، انواع ویزای کار آن کشور، حقوق و دستمزد و دیگر شرایط کاری آن آشنا باشید. ما در ادامه مطلب شرایط کار در خارج را برای هر کشور به صورت کامل توضیح داده‌ایم.

برای کار در خارج از کشور لازم است که پیش نیازهایی آماده و مراحلی طی شود. مشاوران گروه مهاجرتی طینت آماده هستند که شما را در این امر همراهی کرده و مشاوره‌های لازم را در اختیارتان قرار دهند.

چرا مهاجرت کاری را پیشنهاد می‌کنیم؟

این نوع از مهاجرت فرصت‌ خوبی را برای افراد واجد شرایط فراهم کرده است تا به راحتی در کشور موردعلاقه خود ساکن شده و در زمینه‌ی کاری موردنظر خود مشغول بکار شوند. بدین ترتیب افرادِ واجد شرایط می‌توانند با تمدید ویزای خود در اکثر کشورها و بعد از آن اخذ اقامت دائم در کشور موردنظر ماندگار شوند. البته شرایط اخذ اقامت دائم از طریق مهاجرت کاری در کشورهای مختلف متفاوت است.

مثلا افرادی با سابقه‌ی ۵ سال کار در ایتالیا این امکان را خواهند داشت که برای اقامت دائم این کشور اقدام کنند. این در حالی است که در کشور ترکیه اگر به مدت ۸ سال مشغول بکار باشید، می‌توانید اجازه کار دائم این کشور را بدست آورید.

شما با مهاجرت کاری از همان ابتدا درآمد خودتان را خواهید داشت و دیگر نگرانی از بابت هزینه‌های زندگی را تجربه نخواهید کرد. حقوق و درستمزد در کشورهای مختلف متفاوت است و کشورهای مختلف معیارهای رفاهی و شاخص کیفیت زندگی متفاوتی دارند. ما در زیر حقوق و دستمزد را برای هر کشور به صورت جداگانه بررسی کرده‌ایم.

با کسب اجازه کار در کشورهای مختلف می‌توانید خانواده‌تان را نیز برای زندگی با خود همراه کنید. معمولا شما و اعضای خانواده‌تان در بیشتر کشورها مشمول مزایای تأمین اجتماعی می‌شوید که شامل مزایای بیمه و بازنشستگی نیز می‌باشند.

کارمندان خارجی در بیشتر کشورها از بیمه تامین اجتماعی، حقوق کارمندی همچون مرخصی، تعطیل کاری، مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان و حقوق بازنشستگی برخوردار هستند. به این ترتیب شما با دریافت شماره بیمه اجتماعی از مزایای بیمه بهره‌مند می‌شوید. سیستم بیمه اجتماعی در بیشتر کشورهای اروپایی تمامی حق و حقوق فرد به هنگام بیماری، ناتوانی در کار، زایمان، بیکاری، حقوق بازنشستگان و موارد دیگر را پوشش می‌دهد. همینطور با بیمه تامین اجتماعی فرد و اعضای خانواده به صورت رایگان از خدمات درمانی بهره‌مند می‌شوند.

مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت کاری به کانادا

کشور کانادا را می‌توان یکی از پرطرفدارترین گزینه‌ها‌ی کار در خارج از کشور مخصوصا در بین ایرانی‌ها معرفی کرد. جالب است بدانید که ایران جزو 10 کشوری است که بیشترین مهاجران را به کانادا دارد و جمعیت ایرانیان در کانادا بر اساس تخمین سازمان ملل در سال 2019 به 164 هزار نفر در سال رسیده بود. این کشور استانداردهای بالا از نظر امنیت در محل کار، حقوق و دستمزد خوب و فرصت‌های متنوع برای رشد و توسعه‌ی حرفه‌ای را فراهم کرده است. طبق قانون کشور کانادا کارکنان خارجی در این کشور ملزم به دریافت دستمزدی معادل همتایان کانادایی خود هستند.

مهاجرت کاری به کشور کانادا شانس شما را برای اخذ اقامت دائم این کشور افزایش می‌دهد و حتی این فرصت را به شما می‌دهد که همسر و فرزندان خود را در کانادا با خود همراه کنید. اگر قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارید، پیشنهاد می‌کنم قبل هر اقدامی گپی با کارشناسان طینت داشته باشید.

برای اینکه اجازه کار در کشور کانادا به شما داده شود، شما باید ویزای اقامت دائم یا ویزای کار موقت این کشور را داشته باشید. شما می‌توانید از طریق یکی از روش‌های زیر برای مهاجرت کاری به کانادا اقدام کنید:

اکسپرس اینتری: در این سیستم متقاضیان بر اساس سن، تحصیلات، مهارت زبان، سابقه کار و سایر عوامل نسبت به هم سنجیده می‌شوند.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق JOB OFFER: اگر شما پیشنهاد کاری دریافت کرده‌اید، می‌توانید در این گروه اقدام کنید.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق ازدواج: شما به عنوان همسر یا اعضای خانواده‌ی شخصی که ویزای کار موقت کانادا را دارد، در بیشتر موارد اجازه کار در کانادا را می‌توانید بدست آورید.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق خود اشتغالی: شما به عنوان هنرمند، نویسنده، کشاورز یا ورزشکار با تجربه‌ی فعالیت‌های فرهنگی، هنری یا ورزشی می‌توانید از این طریق اقدام کنید.

برنامه کارگر خارجی موقت کانادا (TWFP): امکان استخدام موقت اتباع خارجی را برای جبران کمبود نیروی کار کانادا می‌دهد.

برنامه های مهاجرت استانی کانادا (PNP): اگر مهارت، تحصیلات و تجربه کاری شما برای کمک به اقتصاد یک استان یا منطقه خاص در کانادا مفید باشد، مهاجرت کاری به روش استانی بهترین گزینه برای شماست.

پیشنهاد می‌کنیم برای کسب اطلاعات تکمیلی‌تر در مورد روش‌های مهاجرت به کانادا از طریق کار بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

ویزای کار در کانادا ۳ نوع است:

ویزای کار پس از تحصیل: که به دانشجویان بین‌المللی پس از اتمام تحصیلات خود در کانادا اعطا می‌شود.

ویزای کار باز (OWP): این مجوز کار مختص یک شغل نیست و فرد می‌تواند با کمک این ویزا در هر نقطه از کانادا و در هر شرکتی کار کند.

ویزا کار مخصوص کارفرما (ESWP): به طور قانونی به متقاضیان بین المللی این اجازه را می‌دهد تا برای یک کارفرمای خاص و برای مدت زمان مشخصی کار کند.

پیشنهاد می‌کنیم برای کسب اطلاعات تکمیلی‌تر در مورد انواع ویزای کار کانادا بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

خوشبختانه کانادا فرصت‌های شغلی فراوانی را برای متقاضیان مهاجرت به این کشور فراهم کرده است و حتی تحقیقات نشان می‌دهد که طی ۵ الی ۱۰ سال آینده کارفرمایان به شدت با کمبود مهارت در این کشور روبرو خواهند بود.

پرستار ثبت شده ( RN )، راننده کامیون، اساتید دانشگاهی، مشاوران مدیریت بازرگانی، جوشکار، فیزیوتراپی، مهندس نرم افزار، مهندس هوافضا، برقکار صنعتی، خلبان، داروساز، روانشناس و مهندس ساخت و ساز از جمله مشاغل پرتقاضا در کانادا محسوب می‌شوند.

متوسط حقوق و دستمزد ماهانه طبق گزارشات وب‌سایت salaryexplorer برای سال ۲۰۲۱ در کانادا ۹,۹۶۰ یورو اعلام شده است. به این معنی که هر فردی که در کانادا کار می‌کند، به طور میانگین ماهیانه حدود ۹,۹۶۰ یورو درآمد دارد. محدوده‌ی حقوق در کانادا بین ۲,۵۲۰ یورو (کمترین میانگین) تا ۴۴,۵۰۰ یورو (بالاترین میانگین) اعلام شده است. البته این حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است.

با کلیک بر روی دکمه‌ی زیر می‌توانید میزان درآمد ماهانه برخی از مشاغل در کانادا را ببینید.

مهاجرت کاری به ترکیه

مهاجرت کاری به ترکیه

بسیاری از ایرانی‌ها کشور ترکیه را برای کار در خارج از کشور انتخاب می‌کنند که هیچ جای تعجبی نیست. چرا که این کشور وجه مشترکات زیادی با مردم ایران دارد. با اینکه سطح بیکاری در ترکیه نسبتا بالا اعلام شده است (۱۱٫۲٪ در نوامبر ۲۰۱۷) اما اگر در مشاغل موردنیاز این کشور مهارت کافی را داشته باشید، دریافت ویزای کاری برای شما بسیار ساده خواهد بود.

توجه کنید که کلیه مهاجرانی که قصد کار در ترکیه را دارند، باید قبل از شروع کار در ترکیه، ویزای کاری دریافت کنند. در صورتی که به مدت ۸ سال در ترکیه مشغول بکار باشید، می‌توانید اجازه کار دائم این کشور را بدست آورید. اگر قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارید، پیشنهاد می‌کنم قبل هر اقدامی گپی با کارشناسان طینت داشته باشید.

برای مهاجرت به ترکیه از طریق کار نیاز به پیشنهاد کاری دارید و هیچ کس نمی‌تواند بدون پیشنهاد کاری از ترکیه، اجازه کار را در این کشور را دریافت کند. بدین منظور دو راه پیش روی شما قرار دارد.

۱. درخواست ویزای کار از داخل ترکیه: شما می‌توانید با اجازه اقامت کوتاه مدت به صورت حضوری شغل موردنظر خود را در ترکیه بیابید و سپس نسبت به ویزای کاری اقدام نمایید. شما باید به طور کامل با کارفرمای ترک به توافق رسیده باشید چرا که مدارک موردنیاز برای دریافت مجوز کاری شما از سمت کارفرما به اداره کار ترکیه ارسال می‌شود. با اخذ ویزای کاری، مدت اقامت شما نیز تمدید خواهد شد و نگرانی از این بابت نباید داشته باشید.

۲. درخواست ویزای کار از ایران: اگر شما اجازه اقامت معتبر در خاک ترکیه را ندارید، می‌توانید از داخل ایران نیز نسبت به اجازه کار در ترکیه اقدام کنید. بدین منظور نیز نیاز به پیشنهاد کاری از سمت یکی از شرکت‌های ترک یا اینترنشنال را دارید. پس از توافق با کارفرمای خود در کشور ترکیه شما باید مدارک درخواست ویزای کار خود را به سفارت ترکیه در ایران تحویل دهید.

پیشنهاد می‌کنیم برای کسب اطلاعات تکمیلی‌تر در مورد روش‌های مهاجرت به ترکیه از طریق کار بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

ویزای کار در ترکیه ۴ نوع است:

ویزای کار موقت: مدت زمان اعتبار اجازه کار موقت در ترکیه، یک ساله است که برای کار در محل کار مشخص صادر می گردد. البته امکان تمدید آن وجود دارد.

ویزای کار دائم: برای یک دوره نامشخص به متقاضیان اعطا می‌شوند و این امکان را به فرد می‌دهد که به مدت نامحدودی در ترکیه مشغول بکار شود.

ویزای کار مستقل: اگر حداقل ۵ سال به طور قانونی و بدون وقفه در ترکیه کار کرده باشید، می‌توانید برای ویزای کار مستقل ترکیه اقدام کنید.

کارت فیروزه‌ای: دارندگان کارت فیروزه‌ای از کلیه حقوق دارندگان اجازه کار دائم برخوردار خواهند بود و همینطور همسر و فرزندان آن‌ها نیز اجازه اقامت نامحدود در کشور ترکیه را خواهند داشت.

پیشنهاد می‌کنیم برای کسب اطلاعات تکمیلی‌تر در مورد انواع ویزای کار ترکیه بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

با اینکه نرخ بیکاری کشور ترکیه نسبتا بالا می‌باشد اما در برخی‌ از حوزه‌ها به شدت به نیروی کار حرفه‌ای نیاز است. مخصوصا اگر به زبان انگلیسی مسلط باشید، شانس بالایی برای بدست آوردن کار مرتبط خواهید داشت. مشاغل حوزه‌ی آموزش زبان‌های خارجی از جمله فرانسوی، آلمانی، انگلیسی، اسپانیایی و عربی در ترکیه جزو مشاغل پرتقاضا محسوب می‌شوند.

پس از آن مشاغلی مثل پرستار بچه مخصوصا با تسلط به زبان انگلیسی یا آلمانی بسیار موردنیاز هستند. مشاغل حوزه‌ی ویرایش و ترجمه، حوزه‌ی مهندسی نرم افزار، گردشگری، امور مالی، مشاغل ساختمانی مثل کاشی‌کار و کارگر ساده، ام دی اف کار، کفاش، نقاش ساختمانی، مهماندار، خیاط و آرایشگر نیز از دیگر گزینه‌های پرتقاضا در ترکیه محسوب می‌شوند.

متوسط حقوق و دستمزد ماهانه طبق گزارشات وب‌سایت salaryexplorer برای سال ۲۰۲۱ در کانادا ۷۵۰۰ لیر در ماه اعلام شده است. به این معنی که هر فردی که در کانادا کار می‌کند، به طور میانگین ماهیانه حدود ۹,۹۶۰۷۵۰۰ لیر در ماه درآمد دارد. محدوده‌ی حقوق در کانادا بین ۲۰۰۰ لیر (کمترین حقوق) تا ۳۵۰۰۰ لیر در هرماه (حداکثر حقوق) اعلام شده است. البته این حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است.

مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت کاری به آلمان

اقتصاد قوی آلمان این کشور را به یکی از محبوب‌ترین گزینه‎‌ها برای کار در خارج از کشور تبدیل کرده است. گفته می‌شود که در هر ۲۰ دقیقه یک کسب و کار در پایتخت این کشور شروع بکار می‌کند و این کشور پس از ایالات متحده و چین رتبه‌ی سوم را در بین بهترین کشورهای تجاری در دنیا دارد. دولت آلمان نیز به شدت از نیروهای متخصص و ماهر استقبال می‌کند و فرصت‌های شغلی فراوانی را برای مردم فراهم کرده است.

در مقایسه با سایر کشورها، آلمان دستمزد و حقوق عادلانه‌تری را به کارمندان خود می‌پردازد و شما با کار در آلمان طبق قوانین این کشور از تمامی حق و حقوق خود برخوردار خواهید شد. شما با کسب اجازه کار در آلمان می‌توانید خانواده‌تان را نیز برای زندگی در کشور آلمان با خود همراه کنید. اگر قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارید، پیشنهاد می‌کنم قبل هر اقدامی گپی با کارشناسان طینت داشته باشید.

به طور کلی روش‌های مهاجرت به آلمان از طریق کار را به می‌توان به سه دسته تقسیم کرد:

1. مهاجرت کاری به آلمان از طریق job offer: در این روش شما نیاز به پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی دارید.

2. مهاجرت کاری به آلمان از طریق job seeker: کشور آلمان این فرصت را برای متقاضیان واجد شرایط فراهم کرده است تا با اخذ ویزای جویای کار یا job seeker به این کشور سفر کنند و به صورت حضوری شغل مناسب خود را پیدا کنند.

3. دوره اوسبیلدونگ: دوره‌های اوسبیلدونگ اصطلاحی انگلیسی برای کارآموزی در مشاغل مختلف در کشور آلمان است که با شرکت در این دوره‌ها امکان کار در این کشور برای شما مهیا می‌شود.

پیشنهاد می‌کنیم برای کسب اطلاعات تکمیلی‌تر در مورد روش‌های مهاجرت به آلمان از طریق کار بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

ویزای استخدام: به شرطی که از کشور آلمان و از سوی یک کارفرما پیشنهاد کاری داشته باشید.

ویزای جویای کار یا job seeker : با این ویزا می‌توانید به مدت شش ماه در آلمان اقامت داشته باشید و در این مدت به دنبال شغل مناسب برای خود را بگردید.

ویزای Au Pair: افرادی که مایل به کسب اطلاعات بیشتر در مورد فرهنگ و زبان آلمانی هستند، می‌توانند از این روش مهاجرتی استفاده کنند.

ویزای خود اشتغالی: برای افرادی که قصد راه‌اندازی استارتاپ و مشاغل نوپا در آلمان را دارند، صادر می‌شود.

ویزای فریلنسری: این امکان را به شما می‌دهد که در آلمان به صورت فریلنسر در یکی از حرفه‌های آزاد کار کنید.

کارت آبی اتحادیه اروپا: برای متخصصان بسیار ماهر صادر می‌شود و این امکان را می‌دهد که در آلمان مشغول بکار شوید.

پیشنهاد می‌کنیم برای کسب اطلاعات تکمیلی‌تر در مورد انواع ویزای کار آلمان بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

کشور آلمان فرصت‌های شغلی زیادی دارد و همچنین طبق گزارش‌های اخیر با کمبود مهارت روبرو است. طبق پیش بینی‌ها در چند سال آینده ‌بخش مراقبت‌های بهداشتی همچون پرستاری به دلیل افزایش سالخوردگی جمعیت تقاضای بالایی خواهد داشت.

مهندسی سازه، علوم کامپیوتر، مکانیک، برق، خودرو و مخابرات، حوزه‌ی تحقیق و توسعه فنی، توسعه نرم افزار و برنامه نویسی، پرستار خانگی، مکانیک و خرده‌فروشی از جمله مشاغل پرتقاضا در آلمان است.

متوسط حقوق و دستمزد ماهانه طبق گزارشات وب‌سایت salaryexplorer برای سال ۲۰۲۱ در آلمان ۳,۸۱۰ یورو اعلام شده است. به این معنی که هر فردی که در آلمان کار می‌کند، به طور میانگین ماهیانه حدود ۳۸۱۰ یورو درآمد دارد. محدوده‌ی حقوق در آلمان بین ۹۶۰ یورو (کمترین میانگین) تا ۱۷۰۰۰ یورو (بالاترین میانگین) اعلام شده است. البته این حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است.

با کلیک بر روی دکمه‌ی زیر می‌توانید میزان درآمد ماهانه برخی از مشاغل در کانادا را ببینید.

مهاجرت کاری به فرانسه

مهاجرت کاری به فرانسه

کشور فرانسه با مناظر و طبیعت مسحورکننده، غذا و فرهنگ منحصربفرد، جاذبه‌های دلربا، استاندارد‌های بالای زندگی، کافه و خیابان‌های دوست‌داشتنی، زندگی روزمره آرام و هزاران شاهکار دیگر خود به عنوان یکی دیگر گزینه‌های شما برای کار در خارج از کشور مطرح است. این کشور از نظر درآمد ملی، مقرون به صرفه بودن و اشتغال پس از آلمان قرار دارد و جزو اولین ابرقدرت‌های جهانی محسوب می‌شود.

یافتن شغل مناسب در فرانسه برای مهاجران موضوع چالش‌برانگیزی ‌است چرا که طبق قوانین استخدامی کشور فرانسه، اولویت با شهروندان فرانسوی و سپس اتباع اروپایی است. اما با این حال فرصت‌های خوبی برای مشاغل مهندسی در این کشور وجود دارد و به دلیل کمبود نیروی انسانی در برخی بخش‌ها، استقبال خوبی از شهروندان غیراروپایی به عمل می‌‎آید. اگر قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارید، پیشنهاد می‌کنم قبل هر اقدامی گپی با کارشناسان طینت داشته باشید.

متقاضیان مهاجرت به فرانسه از طریق کار باید پیشنهاد رسمی شغلی از کارفرمای فرانسوی داشته باشند. کارفرمای شما در فرانسه از طرف شما کارهای اداری مربوطه را سازماندهی می‌کند تا در نهایت ویزای کار فرانسه برای شما صادر شود.

بنابراین شما در ابتدا باید پیشنهاد رسمی شغلی از شرکت فرانسوی داشته باشید و قرارداد کاری‌تان را امضا کرده باشید. فرد متقاضی باید قرارداد کاری با اعتبار حداقل یک سال را داشته باشد و بالای ۵۳٫۳۳۱ یورو در سال درآمد داشته باشد.

پیشنهاد می‌کنیم برای کسب اطلاعات تکمیلی‌تر در مورد پروسه‌ی مهاجرت کاری به فرانسه بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

به طور کلی ویزای کار فرانسه به دو نوع کوتاه مدت و بلند مدت تقسیم می‌شود:

ویزای کار با اقامت کوتاه مدت: اگر شما به دنبال اشتغال به مدت کمتر از ۹۰ روز در فرانسه هستید، می‌توانید نسبت به این نوع ویزا اقدام کنید.

ویزای کار با اقامت بلند مدت: اگر مدت زمان قرارداد کاری شما بیش از ۹۰ روز باشد، شما باید نسبت به ویزای کار با اقامت بلند مدت اقدام کنید.

علاوه بر این در صورت واجد شرایط بودن می‌توانید از طریق ویزای پاسپورت تلنت، کارت آبی، ویزای کار Au Pair یا اجازه کار فصلی نیز نسبت به مهاجرت کاری به فرانسه اقدام نمایید. ویزاهای زیر جزو ویزای بلند مدت هستند:

کارت آبی اتحادیه اروپا: اجازه اقامت و کار تا سه سال را برای متقاضیان با مهارت بالا در سراسر اتحادیه اروپا فراهم می‌کند.

پاسپورت تلنت (Passeport Talent): جزو ویزاهای بلند مدت محسوب می‌شود و امکان مهاجرت کاری به فرانسه را برای شما فراهم می‌کند.

ویزای کار فصلی: این امکان را به شما می‌دهد که در هر ۱۲ ماه، حداکثر شش ماه را در یک شغل فصلی کار کنید.

ویزای اوپر: ویزای au pair فرصت بی‌نظیری را برای متقاضیان سفر به فرانسه، زندگی با یک خانواده‌ی فرانسوی و تمرین زبان فرانسه می‌دهد.

پیشنهاد می‌کنیم برای کسب اطلاعات تکمیلی‌تر در مورد انواع ویزای کار فرانسه بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

با اینکه نرخ بیکاری در فرانسه نسبتا بالا می‌باشد اما در طی سال‌های گذشته رشد اقتصادی این کشور تاثیر مثبتی بر روند کاهش بیکاری داشته است. مشاغل حوزه‌ی ساخت و ساز، مهندسی، معلمی، مکانیک، کارشناس خدمات پس از فروش، تکنسین فناوری اطلاعات، متخصصICT ، متخصصین سلامت و امور بهداشت، مشاغل مهندسی، مشاور حقوقی، متخصصین اقتصاد، فروشنده لباس، راننده کامیون، حسابدار و کارگر ساختمانی بیشترین تقاضا را در فرانسه دارند.

متوسط حقوق و دستمزد ماهانه طبق گزارشات وب‌سایت salaryexplorer برای سال ۲۰۲۱ در فرانسه ۴,۱۳۰ یورو اعلام شده است. به این معنی که هر فردی که در فرانسه کار می‌کند، به طور میانگین ماهیانه حدود ۴,۱۳۰ یورو درآمد دارد. محدوده‌ی حقوق در فرانسه بین ۱,۰۴۰ یورو (کمترین میانگین) تا ۱۸,۴۰۰ یورو (بالاترین میانگین) اعلام شده است. البته این حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است.

با کلیک بر روی دکمه‌ی زیر می‌توانید میزان درآمد ماهانه برخی از مشاغل در فرانسه را ببینید.

مهاجرت کاری به اتریش

مهاجرت کاری به اتریش

اتریش به عنوان یکی از ثروتمند‌ترین کشورهای اتحادیه اروپا گزینه‎‌ی بسیار محبوبی در بین مهاجران برای کار در خارج از کشور به شمار می‌آید. این کشور جزو پیشرفته‌‌ترین اقتصادهای اروپا می‌باشد و فرصت‌های بی‌نظیری را برای متقاضیان مهاجرت کاری فراهم کرده است. حقوق و دستمزد به ویژه در پایتخت اتریش بالاتر از متوسط حقوق در اتحادیه اروپا بوده و نرخ بیکاری در آن نسبت به دیگر کشورهای اروپایی پایین‌تر است.

کار در اتریش با مزایای زیادی همراه است و علاوه بر حقوق و کیفیت بالای زندگی می‌توانید از چشم‌اندازهای طبیعی فوق‌العاده، فرهنگ پرجنب و جوش و رفاه اجتماعی خوب و بازار کار عالی این کشور لذت ببرید. با همه‌ی این‌ها قوانین اقامت و اجازه کار در این کشور نسبتا پیچیده است و این می‌‎تواند کمی مشکل‌ساز باشد. اگر قصد مهاجرت کاری به اتریش را دارید، پیشنهاد می‌کنم قبل هر اقدامی گپی با کارشناسان طینت داشته باشید.

به طور کلی مهاجرت به اتریش از طریق کار از دو شکل زیر امکان‌پذیر است:

مهاجرت کاری به اتریش از طریق job offers: در این روش شما باید پیشنهاد رسمی شغلی از کارفرمای اتریشی داشته باشند.

مهاجرت کاری به اتریش از طریق job seeker: شما می‌توانید با ویزای جویای کار یا job seeker وارد کشور اتریش شوید و به صورت حضوری شغل مناسب خود را پیدا کنید. این ویزا به شما این امکان را می‌دهد که به مدت ۶ ماه در اتریش بمانید و بدنبال کار بگردید.

با دریافت یکی از ویزاهای زیر اجازه کار و زندگی در کشور اتریش را خواهید داشت:

کارت قرمز سفید قرمز: ۲۴ ماه اعتبار دارد و به متقاضیان، اجازه کار و زندگی در اتریش را می‌دهد. با این حال فرد دارنده‌ی کارت قرمز سفید قرمز فقط می‌تواند برای کارفرمای مشخص کار کند.

ویزای اقامت شش ماهه: برای مهاجرت کاری به اتریش می‌توانید از این ویزا استفاده کنید و به مدت شش ماه این فرصت را خواهید داشت که کار مناسب خود را پیدا کنید.

اجازه اقامت دانشجویان: پس از اتمام تحصیلات، دارندگان اجازه اقامت دانشجویی می‌توانند برای یافتن کار یا شروع کار به مدت ۱۲ ماه دیگر مجوز خود را تمدید کنند.

ویزای جویای کار: برای جستحوی کار به مدت شش ماه معتبر می‌باشد و به دارنده آن اجازه می دهد تا به طور قانونی در اتریش بماند و به دنبال کار بگردد.

برای مطالعه‌ی دیگر ویزاهای کاری اتریش پیشنهاد می‌کنیم، بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

بخش‌های ساختمانی، مراقبت‌های درمانی و بهداشتی، گردشگری، هتل‌ها، کافه‌ها، رستوران‌ها، آژانس‌های مسافرتی، کمپانی‌های تولید وسایل نقلیه و قطعات، بانک‌ها و بیمه بیشترین تقاضا را در اتریش دارند. از مشاغل پرتقاضا در اتریش می‌توان به پرستار، دندانپزشک، پزشک، جراح، پیشخدمت، راننده، برنامه نویس، معلم، طراح یو ایکس، فروشنده، مهندس نرم افزار، مدیر بازایابی، مدیر امنیت شبکه، لوله کش و مشاور املاک اشاره کرد.

برای آشنایی با دیگر مشاغل پرتقاضا در کشور اتریش می‌توانید روی دکمه زیر کلیک کنید.

متوسط حقوق و دستمزد ماهانه طبق گزارشات وب‌سایت salaryexplorer برای سال ۲۰۲۱ در اتریش ۳,۷۹۰ یورو اعلام شده است. به این معنی که هر فردی که در اتریش کار می‌کند، به طور میانگین ماهیانه حدود ۳,۷۹۰ یورو درآمد دارد. محدوده‌ی حقوق در اتریش بین ۹۶۰ یورو(کمترین میانگین) تا ۱۶,۹۰۰ یور (بالاترین میانگین) اعلام شده است. البته این حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است.

با کلیک بر روی دکمه‌ی زیر می‌توانید میزان درآمد ماهانه برخی از مشاغل در اتریش را ببینید.

مهاجرت کاری به روسیه

ثبت شرکت در روسیه

کشور روسیه به عنوان یکی از آسان‌ترین کشورهای جهان برای پیدا کردن کار در خارج از کشور شناخته می‌شود و مهاجرت کاری به روسیه در سال‌های اخیر محبوبیت بالایی یافته است. این کشور به لطف منابع طبیعی گسترده خود به ویژه در تولید نفت و گاز، به عنوان یکی از بزرگترین اقتصادهای جهان شناخته می‌شود.

با اینکه کشور روسیه در بعضی از شاخص‌های کیفیت زندگی در رده‌های متوسط به پایین قرار دارد اما خوشبختانه در دهه‌های گذشته پیشرفت خوبی در کیفیت زندگی شهروندان خود داشته است. استخدام متقاضیان در کشور روسیه (بجز کشورهای مستقل مشترک‌المنافع) مشمول سیستم سهمیه‌بندی سالانه است و محدودیت‌هایی برای تعداد ویزاهای کار صادر شده وجود دارد. اگر قصد مهاجرت کاری به روسیه را دارید، پیشنهاد می‌کنم قبل هر اقدامی گپی با کارشناسان طینت داشته باشید.

به طور کلی شما برای کار در روسیه باید پیشنهاد کاری از طرف کارفرمای روسی خود داشته باشید و در مورد شرایط کار با وی به توافق برسید. پس از آن شما باید منتظر بمانید تا کارفرما تمامی اقدامات لازم را انجام دهد و سپس دعوت‌نامه‌ی کاری برای شما ارسال نماید. به طور کلی استخدام اتباع خارجی در روسیه از سه طریق کار امکانپذیر است:

1. استخدام با سهمیه بندی: شرکت‌های روسی برای استخدام شهروندان خارجی نیاز به دریافت سهمیه دارند. گرفتن سهیمه‌ی شغلی برای اتباع خارجی فرآیند طولانی و پیچیده‌ای است که امکان رد درخواست برای آن نیز وجود دارد. تعداد سهیمه‌ها کاملا محدود است و بر اساس مناطق و حرفه توزیع می‌شوند.

2. استخدام به عنوان متخصص بسیار واجد شرایط: اگر شما بتوانید به عنوان یک متخصص بسیار واجد شرایط یا HQS نظر کارفرمای روسی را به خود جلب کنید، می‌توانید از این طریق برای مهاجرت کاری به روسیه اقدام نمایید. متخصصان بسیار واجد شرایط می‌توانند به سادگی ویزای کاری خود را در مدت کوتاهی دریافت نمایند.

3. استخدام فوق سهمیه: وزارت کار روسیه هر ساله لیستی از مشاغل موردنیاز را منتشر می‌کند که کارفرمایان می‌توانند بدون سهیمه‌ افراد خارجی را در این موقعیت‌های شغلی استخدام کنند.

ویزای یکبار ورود: این ویزا به مدت ۹۰ روز توسط سفارت روسیه بر اساس دعوتنامه صادر می‌شود.

ویزای چند بار ورود: بسته به مدت اعتبار اجازه کار (بیش از ۱ سال) صادر می‌شود. با ویزای یکبار ورود و چند بار ورود، فرد متقاضی فقط مجاز به کار در شرکتی است که در ویزای وی مشخص شده است.

ویزای کار متخصصان واجد شرایط: اگر کارفرمای روسی بر اساس قرارداد کار، آمادگی ارائه‌ی حداقل حقوق ۱۶۷۰۰۰ روبل در ماه را برای فرد متقاضی داشته باشد، طبق قوانین روسیه، کارمند به عنوان متخصص واجد شرایط (HQS) طبقه‌بندی می‌شود. پروسه‌ی بررسی اجازه کار برای متخصصان واجد شرایط آسان‌تر و سریع‌تر از دیگران می‌باشد و ویزای کاری آن‌ها تا سه سال معتبر خواهد بود.

در مورد دیگر ویزاهایی که امکان کار در روسیه را به شما می‌دهند، می‌توانید روی دکمه زیر کلیک کنید.

بخش خدمات بیش از نیمی از مشاغل موجود در روسیه را شامل می‌شود و خرده فروشی‌، گردشگری‌، بهداشت و آموزش از مهم‌ترین بخش‌های خدماتی در این کشور می‌باشند. معدن‌، تولید و ساخت و ساز نیز بزرگترین بخش‌های صنعتی را تشکیل می‌دهند. حوزه‌های آی تی، امور مالی، سرمایه‌گذاری، منابع انسانی و پزشکی و دارویی جزو مشاغل پرتقاضا در مسکو می‌باشند. در سن پترزبورگ نیز متخصصین فروش، رانندگان، مهندسین و متخصصان فنی بیشترین تقاضا را دارند.

برای مطالعه لیست کامل مشاغل پرتقاضا در روسیه می‌توانید روی دکمه زیر کلیک کنید.

متوسط حقوق و دستمزد ماهانه طبق گزارشات وب‌سایتsalaryexplorer برای سال ۲۰۲۱ در روسیه ۱۰۴,۰۰۰ روبل اعلام شده است. به این معنی که هر فردی که در روسیه کار می‌کند، به طور میانگین ماهیانه حدود ۱۰۴,۰۰۰ روبل درآمد دارد. محدوده‌ی حقوق در روسیه بین ۲۶,۲۰۰ روبل (کمترین میانگین) تا ۴۶۳,۰۰۰ روبل (بالاترین میانگین) اعلام شده است. البته این حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است.

با کلیک بر روی دکمه‌ی زیر می‌توانید میزان درآمد ماهانه برخی از مشاغل در روسیه را ببینید.

مهاجرت کاری به ایتالیا

مهاجرت کاری به ایتالیا

کشور ایتالیا به عنوان یکی از آسان‌ترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت ایرانی‌ها شناخته می‌شود و شما می‌توانید برای کار در خارج از کشور آن را انتخاب کنید. کشور ایتالیا هشتمین اقتصاد بزرگ دنیا را داراست و با تاریخ گسترده، فرهنگ غنی، شاهکارهای هنری و معماری، ویرانه‌های باستانی، طبیعت و مناظر چشم‌نواز و سواحل محصورکننده گزینه‌ی عالی برای مهاجرت محسوب می‌شود.

اما با همه‌ی این صحبت‌ها، نرخ بیکاری در ایتالیا نسبت به سایر کشورهای اروپایی بالاتر است. وضعیت فعلی استخدام در ایتالیا تا حدودی پیچیده است و بنظر می‌رسد که یافتن شغل در ایتالیا حتی برای افراد محلی نیز دشوار می‌باشد. ولی این موضوع نباید شما را دلسرد کند. هنوز هم تقاضا برای برخی مشاغل در ایتالیا زیاد است و یافتن کار در این کشور غیرممکن نیست. اگر قصد مهاجرت کاری به ایتالیا را دارید، پیشنهاد می‌کنم قبل هر اقدامی گپی با کارشناسان طینت داشته باشید.

برای مهاجرت به ایتالیا از طریق کار نیاز به پیشنهاد کاری دارید و هیچ کس نمی‌تواند بدون پیشنهاد کاری از ایتالیا، اجازه کار در این کشور را دریافت کند. پس می‌توان نتیجه گرفت که شما فقط در صورتی می‌توانید ویزای کار ایتالیا را بدست آورید که:

  • سهیمه سالانه پر نشده باشد.
  • شما پیشنهاد کاری از سمت کارفرمای ایتالیایی داشته باشد.
  • بتوانید ویزای کار را از سفارت ایتالیا دریافت نمایید.

برای کسب اطلاعات تکمیلی‌تر در مورد مراحل مهاجرت کاری به ایتالیا پیشنهاد می‌کنیم بر روی دکمه زیر مطالعه کنید.

ویزای کار ایتالیا که در گروه ویزاهای اقامت طولانی مدت این کشور قرار دارد، به 6 نوع تقسیم می‌شود:

  • ویزای کار فصلی (مربوط به کشاورزی و گردشگری)
  • ویزای کار فصلی طولانی مدت (به شما این امکان را می‌دهد که به مدت دو سال برای فعالیت‌های فصلی در ایتالیا بمانید و کار کنید)
  • ویزای فعالیت‌های ورزشی
  • ویزای کار هنری
  • ویزای تعطیلات کاری
  • ویزای تحقیقات علمی
  • ویزای خوداشتغالی

برای جزئیات بیشتر بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

با اینکه وضعیت فعلی استخدام در ایتالیا زیاد جالب توجه نیست اما خوشبختانه تقاضا برای برخی مشاغل در ایتالیا زیاد است. سیستم درمان و بهداشت ایتالیا به متخصصانی مثل پرستار، پزشک و فیزیوتراپ نیاز دارد و تقاضا برای این حوزه زیاد می‌باشد. در رده‌ها‌ی بعدی مشاغل حوزه‌ی کامپیوتر، فروش و دیجیتال مارکتینگ جزو مشاغل پرتقاضا در ایتالیا محسوب می‌شوند.

مراکز گردشگری همچون بارها، رستوران‌ها، هتل‌ها و هاستل‌ها نیز پیشنهادات شغلی بیشتری دارند و همیشه به دنبال نیروی کار جدید هستند.

متوسط حقوق و دستمزد ماهانه طبق گزارشات وب‌سایت salaryexplorer برای سال ۲۰۲۱ در ایتالیا 3,650 یورو اعلام شده است. به این معنی که هر فردی که در ایتالیا کار می‌کند، به طور میانگین ماهیانه حدود 3,650 یورو درآمد دارد. محدوده‌ی حقوق در ایتالیا بین 920 یورو(کمترین میانگین) تا 16,300 یورو (بالاترین میانگین) اعلام شده است. البته این حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است.

با کلیک بر روی دکمه‌ی زیر می‌توانید میزان درآمد ماهانه برخی از مشاغل در ایتالیا را ببینید.

پرسش‌های متدوال کاربران درباره کار در خارج از کشور

آیا امکان اقامت دائم با مهاجرت کاری وجود دارد؟

بله، کار در خارج از کشور امکان اجازه کار دائم را برای شما به ارمغان می‌آورد. البته قوانین کشورهای مختلف در این باره متفاوت است. مثلا برای کشور ترکیه  در صورتی که به مدت ۸ سال در این کشور مشغول بکار باشید، می‌توانید اجازه کار دائم آن را بدست آورید.

در مورد کشور ایتالیا افرادی با سابقه‌ی ۵ سال کار دراین کشور این امکان را خواهند داشت که برای اقامت دائم آن اقدام کنند.

آیا برای کار در خارج از کشور به ویزا نیاز دارم؟

بله، برای کار در خارج از کشور نیاز به ویزای کار دارید. توجه کنید که با ویزای توریستی، شما اجازه کار در خارج از کشور را نخواهید داشت.

ویزای کار برای چه مدت صادر می‌شود؟

مدت زمان اجازه کار به مدت قرارداد شما و کشور مقصدتان بستگی دارد. مثلا ویزای کار آلمان حداکثر ۳ سال اعتبار دارد. اگر مدت قرارداد کار شما کمتر باشد، بطبع مدت اجازه کار نیز کمتر خواهد بود. این در حالی است که کارت آبی تا ۴ سال معتبر می‌باشد.

ویزای کار اتریش به مدت دوسال معتبر می‌باشد. در این مدت شما می‌توانید مثل شهروندان اتریشی آزادانه در این کشور کار و زندگی کنید. اگر قرارداد کار شما قبل از پایان دو سال تمام شود، ویزای شما همچنان به مدت دو سال معتبر خواهد بود. در هر صورت تمدید ویزای کار برای اکثر کشورها امکان‌پذیر است.

آیا امکان تمدید اجازه کار وجود دارد؟

بله، ویزای کار در اکثر کشورها به مدت زمان قرارداد کار صادر می‌شود، اما با این حال تا زمانی که وضعیت اشتغال خود را حفظ کنید، می‌توانید اجازه‌ی کار را به دفعات موردنیاز تمدید نمایید. مثلا در ایتالیا ویزای کار می‌تواند تا دو سال اعتبار داشته باشد. بعد از آن می‌توانید به مدت حداکثر ۵ سال آن را تمدید کنید.

آیا از طریق ویزای کار می‌توانم خانواده‌ام را نیز با خود ببرم؟

بله، برای اکثر کشورها شما می‌توانید با ویزای کار همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را با خود همراه کنید. در این صورت فرزندان شما بدون نیاز به مجوز تحصیل جداگانه، شرایط حضور در مدارس و دانشگاه‌ها را خواهند داشت. همچنین همسر شما نیز می‌تواند برای مجوز کار  اقدام کند و مشغول بکار شود.

آیا برای ویزای کار نیاز به مدرک دانشگاهی دارم؟

نخیر، معمولا دریافت ویزای کار بدون مدرک دانشگاهی نیز امکان پذیر است.