همه چیز در مورد مهاجرت کاری به کانادا
کشور کانادا در چند دههی گذشته به لطف اقتصاد قوی خود به یکی از برترین مقاصد مهاجرتی دنیا تبدیل شده است. در سالهای اخیر شمار ایرانیهای ساکن کانادا به شدت افزایش یافته است و آمار نشان میدهد که ایران جزو ۱۰ کشور اولی است که بیشترین تعداد مهاجر را به کانادا دارد. مهاجرت کاری به کانادا یکی از گزینههای پیش روی شما برای اقامت در این کشور میباشد. در ادامه مطلب ما همه چیز در مورد مهاجرت به کانادا از طریق کار را مورد بررسی قرار دادهایم.
آنچه در این مطلب خواهید خواند…
کشور کانادا بستر خوبی را برای مهاجرت کاری افرادی با ملیتها و فرهنگهای مختلف فراهم کرده است و گفته میشود که هر ساله بیش از ۳۰۰،۰۰۰ نفر ویزای کاری کشور کانادا را دریافت میکنند. علاوه بر این بیش از ۶۰ برنامه مختلف مهاجرت در این کشور وجود دارد که مسیر مهاجرت را آسانتر مینمایند. طبق آمار رسمی کشور کانادا هر ساله حدود ۲۵۰هزار نفر برای اقامت دائم وارد کشور کانادا میشوند. نزدیک به ۱۸۰هزار نفر نیز با مجوز کار موقت و حدود ۷۰ نفر به عنوان دانشجو برای کار در کانادا اقدام میکنند. جالب است بدانید که در سال ۲۰۱۷-۲۰۱۸ مهاجران حدود ۸۰% رشد جمعیت کانادا را تشکیل داده بودند.
استانداردهای بالا از نظر امنیت در محل کار، حقوق و دستمزد خوب و فرصتهای متنوع برای رشد و توسعهی حرفهای از جمله مزایای کار در کانادا محسوب میشود. علاوه بر این کار در کانادا اولین گام برای کسانیست که قصد مهاجرت دائمی به این کشور را دارند. به این نکته نیز اشاره کنیم که برای کار در کانادا بهتر است که به صورت قانونی اقدام کنید چرا که کار بدون ویزا میتواند عواقب جدی را برای مهاجرت شما در آینده ایجاد کند.
مزایای کار در کانادا
کار در کانادا مزایای زیادی با خود به همراه دارد. کلیه کارفرمایان در کانادا برای اطمینان از رفاه کارمندان خود از قوانین و مقررات خاصی پیروی میکنند و قوانین کار کانادا این اطمینان را به افراد میدهد که که محل کار شما از امنیت بالایی برخوردار خواهد بود. همچنین حقوق و دستمزد در کشور کانادا بسیار مناسب بوده و طبق قانون کارکنان خارجی ملزم به دریافت دستمزدی معادل همتایان کانادایی خود هستند.
علاوه بر این، تعدادی از ویزاهای کاری کانادا این امکان را به مهاجران خارجی میدهد که همسر و فرزندان آنها در کانادا همراهشان باشند. یکی دیگر از مزایای کار در کانادا این است که کسب تحربه کاری در این کشور، شانس شما را برای اخذ اقامت دائم کانادا افزایش میدهد.
پایه هستی با هم یه گپی بزنیم؟
برای مهاجرت تحصیلی یا مهاجرت کاری با ما در ارتباط باشید...
درخواست مشاوره و ارزیابی رایگان با ما تماس بگیریدروشهای مهاجرت به کانادا از طریق کار
برای مهاجرت به کانادا از طریق کار گزینههای مختلفی پیش روی شما قرار دارد. گاها برای مهاجرت کاری به کانادا و اخذ ویزا نیاز به پیشنهاد شغلی از سمت کارفرمای کانادایی خواهید داشت. برخی دیگر از ویزاهای کاری مستلزم این است کارفرما ارزیابی اثرگزاری بر بازار کار کانادایی (LMIA) را ارائه دهد. گاها نیز برای دریافت ویزای کاری نیاز دارید که به نوعی با کشور کانادا ارتباط داشته باشد (مثل تحصیل یا تجربه کاری در کانادا در گذشته).
به طور کلی برای اینکه بتوانید در کشور کانادا مشغول به کار شوید، دو گزینه پیش روی شما قرار دارد.
- ویزای اقامت دائم
- ویزای کار موقت
ویزای کاری کانادا این امکان را به متقاضی میدهد که برای مدت مشخصی بتواند در این کشور کار کند، از طریق آن برای ویزای همراه برای اعضای خانواده اقدام کنید، در سراسر کانادا سفر کند و بعدا برای ویزای دائم اقدام نماید.
البته برای اخذ ویزای کار کانادا متقاضیان باید صلاحیت خود را اثبات کنند و نشان دهند که واجد شرایط پذیرش پیشنهاد کار در کانادا میباشند.
از روشهای مهاجرت به کانادا از طریق کار را به میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- برنامه کارگر خارجی موقت کانادا (TWFP)
- اکسپرس اینتری
- جاب آفر
- از طریق ازدواج
- از طریق خود اشتغالی
- برنامههای مهاجرت استانی کانادا (PNP)
در ادامه به صورت جزئیتر هر یکی از روشهای مهاجرت کاری به کانادا را بررسی کردهایم. پیشنهاد میکنم در صورت هر گونه ابهام یا سوال در این مورد با کارشناسان مجرب طینت تماس بگیرید تا با توجه به شرایط شما بتوانند شما را راهنمایی کنند.
برنامه کارگر خارجی موقت کانادا (TWFP)
برنامه کارگر خارجی موقت کانادا (TWFP) به کارفرمایان امکان استخدام موقت اتباع خارجی را برای جبران کمبود نیروی کار کانادا میدهد. متقاضیانی که از این طریق برای مهاجرت کاری به کانادا اقدام میکنند، از حقوق و حمایتهای قانونی برای یک کار بیخطر در کانادا برخوردار خواهند بود.
یکی از ویژگیهای اصلی برنامه کارگر خارجی موقت کانادا (TWFP) این است که نیاز به ارزیابی اثرگزاری بر بازار کار کانادایی یا LMIA دارد. هر کارفرمایی که مایل به استخدام یک تبعه خارجی از طریق TFWP است، ابتدا باید ثابت کند که قادر به یافتن یک شهروند کانادا برای پر کردن موقعیت کاری موردنظر نیست.
تنها پس از اخذ LMIA، یک کارفرمای کانادایی می تواند به طور رسمی یک تبعه خارجی را استخدام کند. بعد از موافقت با LMIA، تبعهی خارجی میتوانید از این طریق برای اجازهی کار کانادا یا اقامت دائم کانادا اقدام نماید. البته در برخی از استثنائات نیز به کارفرمایان اجازه میدهند تا متقاضیان را بدون نیاز به LMIA استخدام کنند.
نکته: LMIA یا ارزیابی اثرگزاری بر بازار کار کانادایی گزارشی است که طبق آن مشخص میشود فرد متقاضی چه تاثیری بر روی اقتصاد کانادا خواهد گذاشت. مثلا در صورتی که فرصت شغلی از شهروندان کانادایی گرفته شود، سازمان کار و امور توسعه اجتماعی کانادا با صدور LMIA با ویزای کار فرد مخالفت خواهد کرد. اما در صورت مثبت یا خنثی بودن اثر استخدام فرد خارجی، با مجوز کار او موافقت میشود.
اکسپرس اینتری
از سال ۲۰۱۵ به بعد، سازمان تابعیت و مهاجرت کانادا (CIC)، سیستم الکترونیکی جدیدی را تحت عنوان اکسپرس اینتری برای مدیریت درخواستهای اقامت دائم کانادا معرفی کرده است که متقاضیان میتوانند در هر زمانی نسبت به ارائهی درخواست خود اقدام کنند.
در واقع اکسپرس اینتری سیستمی آنلاین برای ارسال درخواستهای مهاجرت کاری به این کشور است که بر پایهی امتیازات و معیارهای مشخص مهاجر جذب میکند. در این سیستم متقاضیان بر اساس سن ، تحصیلات ، مهارت زبان، سابقه کار و سایر عوامل نسبت به هم سنجیده میشوند و متقاضیانی با بالاترین رتبه، یک دعوت نامه ITA دریافت خواهند کرد تا برای مراحل بعدی آماده شوند.
طبق این سیستم هیچ محدودیتی در مورد مهلت تکمیل درخواست وجود ندارد. متقاضیانی که در سیستم اکسپرس اینتری پذیرفته میشوند، دعوت نامهی درخواست اقامت دائم را دریافت میکنند. ما قبلا به طور مفصل در مورد اکسپرس اینتری کانادا صحبت کردهایم و آن را از جوانب مختلفی بررسی نمودهایم. برای مطالعهی این مطلب بر روی دکمه زیر کلیک کنید.
مهاجرت کاری به کانادا از طریق job offer
مهاجرت به کانادا از طریق کار میتواند از طریق “پیشنهاد کار از کارفرمای کانادایی” اتفاق بیفتد. اگر شما پیشنهاد کاری دریافت کردهاید، میتوانید در این گروه اقدام کنید. در ابتدا کارفرمای کانادایی شما باید درخواست ارزیابی اثرگزاری بر بازار کار کانادایی یا LMIA را به سازمان ESDC ارسال کند. با ارائهی این درخواست کارفرما ثابت میکند که تلاش کافی برای استخدام شهروند کانادایی را انجام داده است.
زمانی که درخواست ESDC ارزیابی و تایید شد، متقاضی میتواند برای درخواست مهاجرت کاری به کانادا اقدام نماید. شما میتوانید از طریق موسسات معتبر کاریابی در کانادا، شبکههای اجتماعی از جمله لینکدین یا از طریق اقوام یا دوستان خود در کانادا نسبت به پیشنهاد کاری اقدام کنید.
در سایت زیر لیستی از موسسات معتبر استخدامی کانادا را میتوانید ببینید. توجه کنید که گروه مهاجرتی طینت هیچ مسئولیتی در قبال این آژانسهای استخدامی ندارد.
مهاجرت کاری به کانادا از طریق ازدواج
شما به عنوان همسر یا اعضای خانوادهی شخصی که ویزای کار موقت کانادا را دارد، در بیشتر موارد اجازه کار در کانادا را میتوانید بدست آورید.
مهاجرت کاری به کانادا از طریق خود اشتغالی
برنامه خود اشتغالی کانادا یکی دیگر از گزینههای متقاضیان برای مهاجرت کاری به کانادا است. در صورتی که شما به عنوان هنرمند، نویسنده، کشاورز یا ورزشکار، تجربهی فعالیتهای فرهنگی هنری یا ورزشی درخشانی را داشته باشید، یا به دنبال راهاندازی یک کسب و کار فرهنگی، کشاورزی یا ورزشی باشید، واجد شرایط برای شرکت در این برنامه مهاجرتی هستید.
بدین منظور شما باید حداقل دو سال تجربهی شرکت در فعالیتهای فرهنگی یا ورزشی را در سطح کلاس جهانی داشته باشید. همینطور اگر شما به عنوان کشاورز قصد مهاجرت به کانادا را دارید، باید حداقل دو سال تجربهی مدیریت مزرعه را داشته باشید.
در صورتی که فرد شرایط ویزای خود اشتغالی را داشته باشد، بر اساس برخی از معیارها از جمله سن، تحصیلات، تجربه، میزان تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی ارزیابی میشود و باید حداقل ۳۵ امتیاز از ۱۰۰ امتیاز را کسب کند.
برخی از مشاغل مورد قبول برای مهاجرت کاری به کانادا از طریق خود اشتغالی
کتابداری |
بازیگر و کمدین |
نقاش |
موزه داری |
نوازنده و خواننده |
مجسمه ساز |
بایگانی یا حافظ اسناد |
تهیه کننده، کارگردان |
عکاس |
نویسنده |
مترجم |
مشاغل حوزه ضبط و صدا |
ویراستار |
روزنامه نگار |
مشاغل حوزه صدا و سیما |
گوینده و مجری |
طراح داخلی |
ورزشکار |
مربی و داوران ورزشی | بازیگران تئاتر | هنرمندان دیگر حوزهها |
برنامه های مهاجرت استانی کانادا (PNP)
برنامههای مهاجرتی استانی کانادا (PNP)، راهی را برای افرادی که مایل به اقامت دائم در یک استان خاص کانادا هستند، ارائه میدهد. هر استان کانادا برای تامین نیازهای خاص اقتصادی و دموگرافی خود برنامههای مهاجرتی ویژه خود را دارد. برای مثال، در یک استان هدف پذیرش دانشجویان و در یک استان دیگر هدف ورود کارگران ماهر به آن استان است.
در این روش مهاجرتی مهارتها و تجربه کاری شما نقش مهمی خواهد داشت چرا که بازار کار هر استان و منطقه در کانادا متفاوت است. اگر مهارت، تحصیلات و تجربه کاری شما برای کمک به اقتصاد یک استان یا منطقه خاص در کانادا مفید باشد، مهاجرت کاری به روش استانی بهترین گزینه برای شماست. با ویزای کار استانی کانادا می توانید اقامت دائم این کشور را دریافت کنید.
پایه هستی با هم یه گپی بزنیم؟
برای مهاجرت تحصیلی یا مهاجرت کاری با ما در ارتباط باشید...
درخواست مشاوره و ارزیابی رایگان با ما تماس بگیریدبررسی شرایط مهاجرت کاری به کانادا و اخذ ویزا
ویزای کاری این فرصت را به شما میدهد که به صورت قانونی در کشور کانادا مشغول بکار شوید و راه را برای کسب اقامت دائم در این کشور هموارتر نمایید. اما با این حال نوع ویزای کاری ممکن است شرایط خاصی را برای نوع کار، کارفرما، محل کار و مدت کار شما ایجاد کند. به همین خاطر آشنایی با انواع ویزای کاری کانادا ضروریست.
همانطور که در بالا مشاهده کردید، متقاضیان برای برخی از برنامههای مهاجرت کانادا قبل از ورود به این کشور نیازمند داشتن پیشنهاد کاری هستند. در حالی که برخی دیگر از این برنامههای مهاجرتی کانادا انعطافپذیرتر میباشند.
برای مثال دانشجویان بینالمللی میتوانند پس از اتمام تحصیلات خود از کالج یا دانشگاههای کانادا به طور موقت در این کشور مشغول بکار شوند. البته دانشجویان نیز برای واجد شرایط بودن برای کار پس از فارغالتحصیلی، نیاز به ویزای کار کانادا دارند.
با اخذ ویزای کار و تجربهی کاری، متقاضیان بینالمللی میتوانند از طریق اکسپرس اینتری برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند. در زیر با انواع ویزای کار کانادا بیشتر آشنا میشوید.
انواع ویزای کار کانادا
ویزای کار در کانادا ۳ نوع است؛ در مورد هر نوع از ویزای کار کانادا به صورت مفصل در هر تب توضیح داده شده است.
ویزای کار پس از تحصیل در کانادا (Post graduate work permit) که به دانشجویان بینالمللی پس از اتمام تحصیلات خود در کانادا اعطا میشود، یک مجوز کار در کانادا محسوب میشود. این ویزا به دانشجویان اجازه میدهد تا در هر شرکتی در کانادا کار کنند. دانشجویان دارای ویزای PGWP از اصول LMIA معاف بوده و کارفرمایان راحتتر میتوانند از طریق آن کاندیداهای بینالمللی را برای کار در کانادا استخدام کنند.
اعتبار ویزای کار PGWP به طول دورهی تحصیل دانشجو بستگی دارد. اما حداکثر مدت زمان آن سه سال اعلام شده است. این ویزا نمیتواند برای مدت طولانیتری از مدت زمان تحصیل در کانادا معتبر باشد.
ویزای کار باز (OWP) مجوزی کاری است که مختص یک شغل نیست و فرد میتواند با کمک این ویزا در هر نقطه از کانادا و در هر شرکتی کار کند. دارندگان ویزای OWP هنگام درخواست مجوز نیازی به ارزیابی اثر بازار کار (LMIA) نخواهند داشت.
متقاضیان این ویزا میتوانند هم از خارج از کانادا، هم از داخل کشور و هم پس از ورود به کانادا نسبت به ویزای OWP اقدام کنند.
البته خود مجوز کار OWP دو نوع است:
- ویزای OWP بدون محدودیت که به متقاضی اجازه میدهد تا در هر شغل و در جایی از کانادا کار کند.
- ویزای OWP با محدودیت که محدودیتهایی را در شغل یا محل کار متقاضی ایجاد میکند.
چه کسانی میتوانند برای ویزای کار OWP اقدام کنند؟
- دارندگان ویزای کار موقت از طریق همسر
- دارندگان ویزای کار پس از فارغالتحصیلی
- دارندگان ویزای اقامت موقت
- World Youth Program Permit
- Atlantic Immigration Pilot Program Spousal Permit
- Regular Open Work Permit
- دارندگان ویزای کار آزاد مهاجرت کانادا (Bridging (BOWP
ویزا کار مخصوص کارفرما (ESWP) به طور قانونی به متقاضیان بین المللی این اجازه را میدهد تا برای یک کارفرمای خاص و برای مدت زمان مشخصی کار کند. برای صدور ESWP توسط IRCC به جزئیات خاصی همچون نام کارفرما، مدت زمان کار و محل کار نیاز است. این ویزای کار کانادایی منوط به پیشنهاد کاری توسط کارفرما در کانادا است که باید موافقت ارزیابی تأثیر مثبت بازار کار (LMIA) را داشته باشد.
البته در حالی که ویزای کار مخصوص کارفرما مربوط به یک کارفرمای منفرد است، ویزای کار باز نیز ممکن است نیازمند شرایط خاصی باشد. از جمله این شرایط برای ویزای کار باز میتوان به نوع کار، جاهایی که میتوانید در آن کار کنید، مدت زمان کار اشاره کرد.
شرایط عمومی برای اخذ ویزای کار کانادا
شرایط و صلاحیت دریافت ویزای کار کانادا بسته به روش مهاجرتی و شهر درخواستی شما متفاوت است اما با این حال صرفنظر از نوع ویزای کار، همه متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- فرد سابقهی کیفری نداشته باشد.
- از سلامت عمومی برخوردار باشد.
- خطری برای امنیت کانادا ایجاد نکند.
- نباید با کارفرمای فاقد صلاحیت همکاری نماید.
- باید ثابت کند که بودجه کافی برای تأمین هزینه زندگی خود و خانواده در طول اقامت در کانادا را دارد.
- باید ثابت کند که با انقضا اجازه کار خود از کانادا خارج خواهد شد.
مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کانادا
- پاسپورت معتبر (با اعتبار بیش از ۶ ماه از زمانی که وارد کانادا شوید)
- دو عکس جدید به همراه عکس اعضای خانواده(در صورت همراه شدن با شما)
- ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)
- مدارک مربوط به سابقه کار
- نامه شرکت یا کارفرما(در صورت نیاز)
- گواهی عدم سوء سابقه
- گواهی سلامت جسمانی
- تاییدیه LIMA
- مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه
- مدرکی که اثبات کند شما شرایط کار احتمالی کانادا را برآورده خواهید کرد
- مدارک مربوط به هویت شخص و اعضای خانواده
مشاغل پرتقاضا در کانادا کدامند؟
خوشبختانه کانادا فرصتهای شغلی فراوانی را برای متقاضیان مهاجرت به این کشور فراهم کرده است و حتی تحقیقات نشان میدهد که طی ۵ الی ۱۰ سال آینده کارفرمایان به شدت با کمبود مهارت در این کشور روبرو خواهند بود. مطمئنا یکی از دلایل آن رشد نرخ بازنشستگی و کاهش زاد و ولد در این کشور میباشد. از این روز بسیاری از مشاغل موردتقاضا در این کشور فرصت خوبی را برای درآمد بالا فراهم خواهند کرد.
پرستار ثبت شده ( RN )، راننده کامیون، اساتید دانشگاهی، مشاوران مدیریت بازرگانی، جوشکار، فیزیوتراپی، مهندس نرم افزار، مهندس هوافضا، برقکار صنعتی، خلبان، داروساز، روانشناس و مهندس ساخت و ساز از جمله مشاغل پرتقاضا در کانادا محسوب میشوند.
حقوق و دستمزد در کانادا
کشور کانادا به لطف اقتصاد پیشرفته خود، شرایط کار عالی را برای تمامی افراد فراهم کرده است. متوسط حقوق و دستمزد ماهانه طبق گزارشات وبسایت salaryexplorer برای سال ۲۰۲۱ در کانادا ۹,۹۶۰ یورو اعلام شده است. به این معنی که هر فردی که در کانادا کار میکند، به طور میانگین ماهیانه حدود ۹,۹۶۰ یورو درآمد دارد. محدودهی حقوق در کانادا بین ۲,۵۲۰ یورو (کمترین میانگین) تا ۴۴,۵۰۰ یورو (بالاترین میانگین) اعلام شده است. البته این حقوق و دستمزد بین مشاغل مختلف به شدت متفاوت است. میزان درآمد ماهانه برخی از مشاغل در کانادا را در جدول زیر میتوانید ببینید:
میانگین درآمد در آلمان به تفکیک حرفه |
|
نام شغل |
متوسط حقوق و دستمزد سالانه(یورو) |
جراح |
۳۴۳۰۰۰ |
دندانپزشک |
۲۷۴۰۰۰ |
وکیل |
۲۴۴۰۰۰ |
مدیر بازاریابی |
۲۰۹۰۰۰ |
برنامه نویس |
۹۱۳۰ |
مهندس برق |
۹۲۶۰ |
حسابدار |
۶۷۲۰ |
سوالات متداول در مورد مهاجرت کاری به کانادا
در زیر برخی از سوالات متداول در مورد مهاجرت به کانادا از طریق کار را مشاهده میکنید. شما میتوانید سوالات خود را در بخش دیدگاه با کارشناسان طینت در میان بگذارید.
آزمون آیلتس برای هر کسی که متقاضی ویزای اقامت دائم کانادا باشد، الزامیست. نمره آیلتس تاثیر بسزایی بر نمره CRS شما در اکسپرس انتری دارد و بدون گذارندن آزمون آیلتس با نمره موردنیاز نمیتوانید برای ویزای کاری کانادا اقدام کنید.
ویزای کاری کانادا نیاز به حداقل نمره کلی ۶٫۵ در آیلتس و حداقل نمره ۶٫۰ در آزمون آکادمیک آن دارد.
اگر شما پیشنهاد کاری از کارفرمای کانادایی داشته باشید و بتوانید ویزای کار باز کانادا را دریافت کنید، به احتمال بالا این اجازه را خواهید داشت که همسر و فرزندانتان با خود همراه کنید. در این صورت فرزندان شما بدون نیاز به مجوز تحصیل جداگانه، شرایط حضور در مدارس و دانشگاههای کانادا را خواهد داشت. همچنین همسر شما نیز میتواند برای مجوز کار OWP اقدام کند و در کانادا مشغول بکار شود.
در صورتی که شما ویزای کار کانادا را کسب کنید، همسر شما میتواند تا زمانی که ویزا معتبر است، همراه شما به کانادا سفر کند، بدون نیاز به مجوز یا حداقل تجربه کاری به محض ورود به کانادا شروع به کار کند و بدون هیچ مشکلی به صورت تمام وقت در کانادا مشغول بکار شود. همینطور همسر شما دیگر به کسب حداقل نمره آیلتس نیازی نخواهد داشت.
به محض دریافت ویزای کار در کانادا میتوانید برای مجوز کار همسرتان اقدام کنید. تقریبا در طول دو هفته این مجوز را دریافت خواهید کرد.
ما در این مطلب از مجلهی طینت تمامی مباحث مربوط به مهاجرت کاری به کانادا را با شما بررسی کردیم. اگر قصد مهاجرت به کشور کانادا را دارید، پیشنهاد میکنیم قبل از هر اقدامی گپی با کارشناسان مجرب طینت داشته باشید تا با توجه شرایط شما بهترین اطلاعات را در اختیارتان قرار دهند. به این نکته نیز اشاره کنیم که مشاوره اولیه در طینت کاملا رایگان میباشد. اگر سوالی، نظری یا پیشنهادی داشته باشید ما با گوش جان میشنویم. میتوانید در بخش دیدگاه با ما در ارتباط باشید.